Le recrutement porte le total des investissements dans l’entreprise à plus de 222 millions de dollars.
Silverfort, fondée en 2016 par trois diplômés de l’Unité 8200, propose une plateforme de protection des identités des utilisateurs dans les organisations.
La plateforme de Silverfort permet aux clients d’activer de manière uniforme une authentification et un accès sécurisés sur tous les systèmes existants du réseau d’entreprise et dans le cloud. La plateforme utilise l’IA pour détecter les attaques contre l’identité des utilisateurs et y répondre en temps réel.
Silverfort devrait utiliser le nouveau capital pour étendre sa plateforme, embaucher davantage d’employés et continuer à accélérer ses ventes mondiales.
Hed Kovacs, PDG et co-fondateur de Silverfort déclare :
« L’utilisation d’identités volées est devenue très problématique. Nous avons ajouté des dizaines de millions de dollars par rapport à l’année dernière. C’est un recrutement qui permet de bâtir une entreprise très importante. Nous avons reçu la confirmation de notre capacité à évoluer et maintenant l’entreprise passe au niveau supérieur, d’une startup qui construit un produit à une entreprise qui sera leader dans le domaine. Il existe de nombreuses entreprises dans le domaine et le but du recrutement est de nous donner la capacité d’avoir une longueur d’avance sur tout le monde. Nous avons commencé très tôt dans le domaine, à une époque où il n’y avait pas de battage médiatique sur les identités.
Au cours des deux dernières années, notre positionnement s’est beaucoup développé et nous construisons désormais la plateforme la plus complète pour la protection de l’identité. Il existe de nombreuses solutions ponctuelles, mais nous souhaitons fournir une plateforme complète. La crise économique a entraîné une augmentation des cyberattaques en Israël et dans le monde. Il y a de grands besoins et nous avons réussi à arrêter les attaques majeures des pirates informatiques et des pays. On utilise beaucoup d’identités volées et les capacités dans le domaine de l’IA les aident à lancer des attaques plus fiables et il y a une augmentation significative de la demande de protection. »
« L’année dernière, nous avons augmenté les effectifs de 60% et cette année, nous augmenterons également de manière significative le nombre d’employés. Le recrutement s’est terminé ces dernières semaines et il y a eu deux facteurs difficiles : la situation économique en Israël et la guerre. Dans les premières semaines nous avons vu les investisseurs s’arrêter pour attendre et voir où la situation évolue, tout le monde s’inquiétait pour nous mais ils ont arrêté. En termes de réflexion sur les investissements, au cours des deux derniers mois, ils ont réalisé que nous sommes une industrie très forte et je vois un retour des investisseurs avec des normes plus strictes dans toutes les conditions et les entreprises disent que c’est très difficile pour elles. »
Le dernier recrutement s’inscrit dans un contexte de croissance de plus de 100 % du chiffre d’affaires au cours de l’année écoulée, au cours de laquelle l’entreprise a ajouté des dizaines de millions de dollars de revenus récurrents annuels (ARR) et plus de 100 nouveaux clients chaque trimestre, dont certains parmi les plus importants au monde. les plus grandes entreprises dans les domaines de la finance, de l’industrie manufacturière et de la vente au détail. La société prévoit d’utiliser le nouveau capital levé pour étendre sa plateforme unique, embaucher davantage d’employés en Israël et dans d’autres pays et continuer à accélérer ses ventes dans le monde.
La technologie de l’entreprise empêche les attaquants d’exploiter les points faibles des systèmes organisationnels sensibles et de les utiliser comme point de départ pour passer à des systèmes supplémentaires, et permet d’ajouter une identification sécurisée à tous les systèmes existants dans le réseau d’entreprise et dans le cloud sans avoir besoin d’installer logiciel sur eux. Il s’agit d’une couche supplémentaire qui fonctionne au-dessus de tous les produits de gestion des accès existants dans l’organisation, qui ajoute une protection horizontale qui manque actuellement à ces systèmes et bloque l’accès via des identités volées – à la fois dans les anciens systèmes qui ne sont pas sécurisés aujourd’hui, et également entre différents systèmes de fournisseurs concurrents, qui aujourd’hui ne communiquent pas entre eux.
Hed Kovacs, PDG et co-fondateur de Silverport :
« Sur une note personnelle, en tant que personne née dans l’enveloppe de Gaza, ce sont des jours complexes pour moi, je crois qu’il est de la plus haute importance de préserver et de renforcer les entrepreneurs, les entreprises et la résilience économique afin d’assurer un bon avenir. en Israël, même au lendemain de la guerre, nous sommes une fière entreprise israélienne, nous continuerons à établir et à renforcer davantage nos activités en Israël.
