Pixabay

אין הכרח בניסיון!

אינכם בוגרי מדעי המחשב ואף אינכם יוצאי 8200? ובכן עדיין יש לכם מקום בעולם ההייטק ועל כן אם אתם חושבים על הסבה מקצועית ואם התחום נשמע לכם מרתק, טוב לדעת שלא מעט חברות הייטק אינן סוגרות את הדלת בפני אנשים שמגיעים מחוץ לתחום, כך שהרבה פעמים רק צריך תשוקה, אנגלית ברמה טובה, אוריינטציה אנליטית ויכולת אוטודידקטית. כמו כן, טוב לדעת שיש לא מעט משרות עסקיות ומשרות טכניות שמהן ניתן לצמוח ושהן אינן דורשות ידע בתחום - משמע רק נותר לנצל זאת. כיצד? פנייה אל חברת השמה בעולם ההייטק עשויה להוות קיצור דרך משמעותי, ולו כי החברה כבר תדע להתאים בין יכולות והעדפות לצרכים ותנאים.

 

דוגמאות למשרות שאינן מצריכות ידע מקדים:

  • אנשי QA- חיפוש בעיות ושגיאות בתוכנה שזה עתה נכתבה, אפשרי באמצעות כלים אוטומטיים ובדיקות ידניות.
  • אנליסטים - פה תמצאו מגוון סוגי תפקידים, אך מטרת העל היא לנתח מידע ולהגיע למסקנות, כאשר המידע יכול להיות קשור הן לכמות והן לאיכות.
  • אנשי תמיכה טכנית - סיוע ללקוחות או לעובדי החברה בעת היתקלות עם בעיה.

 

לא חסרות הזדמנויות

תחום ההייטק רק מתפתח ומתייעל, מוליד מקצועות חדשים לצד תקנים משלימים. מכאן שטוב לדעת שבתחום פיתוח תוכנה (דורש ניסיון רב), אבטחת מידע (שמירה על זמינות, סודיות ושלמות המידע), בדיקות איכות (מקצוע מבוקש שבעיקר מריץ בדיקות בכדי למצוא באגים בתוכנה) ומערכות מידע (שלל מערכות דורשות ניהול ומערך אופטימיזציה פעיל, ולו באמצעות אנליסט, תוכניתן ומהנדס מערכות מידע) מחכות אינספור משרות פנויות שעם הזמן רק משתכללות, ועל כן גם אם נהוג לומר שהתחום רווי, העובדה היא שלא חסרות הזדמנויות להצטרף לחגיגה.

 

מבקשים להגדיל את הסיכויים?

ראשית חשוב להבין בדיוק מה מחפשים, כולל אזור העבודה, שעות עבודה, שכר, סביבת עבודה וכדומה. בנוסף, יש להיות סבלניים - משמע חשוב להבין שתהליך מציאת המשרה האידאלית לוקח זמן, גם אם נעזרים בחברת השמה. מה עוד? חשוב להבין שבתחום ההייטק הניסיון לרוב קריטי, ועל כן אם מכוונים גבוה, לעיתים רצוי להתחיל מעמדה יחסית נמוכה, משמע אין לוותר על משרות בסיסיות, אלא להבין שהן רק שלב בדרך למעלה.

 

זומנתם לריאיון?

זומנתם לריאיון עבודה? להלן הצצה: ראשית יציגו את החברה, לאחר מכן יתארו את התפקיד ורק לאחר מכן יעברו לבחון אותכם המועמדים, הן מבחינת ניסיון (תוך התמקדות בתפקיד האחרון) והן מבחינת תכונות אופי ובקיאות בתחום. אם צלחתם את הריאיון הראשון, היו מוכנים לריאיון השני, בו נהוג לבחון התאמה אישיותית לתחום ולצוות המדובר. המון בהצלחה!

 

 

 

מצאת הפרת זכויות יוצרים צרו קשר במייל: [email protected]